崗位名稱
招聘部門
招聘人數(shù)
工作地點
發(fā)布時間
詳情
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土建工程師
建筑
2人
定遠、阜南
2023-04-17
+一
職責描述:
1、負責土建專業(yè)圖紙的自審、會審工作；
2、負責本專業(yè)各種施工方案、技術(shù)措施的編制工作，做好本專業(yè)的施工技術(shù)準備工作，保障施工順利；
3、控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全文明、施工進度及成本；
4、配合竣工驗收及竣工材料的審查。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年工作經(jīng)驗、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗，至少經(jīng)歷1個5萬平米完整房產(chǎn)項目或者有知名綜合體、酒店、寫字樓完整項目經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本控制管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的CAD識圖、審圖能力；
4、具有獨立的工作能力，較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，積極的團隊合作精神；
5、有裝配式工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
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工程經(jīng)理
儲備
2人
滁州
2023-04-17
+一
職責描述:
1、負責執(zhí)行項目承包合同中由建設(shè)方負責履行的相關(guān)條款，督促施工單位、監(jiān)理公司按照合同全面履行相關(guān)職責。
2、負責制定工程部的各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理。
3、負責協(xié)調(diào)各項目工程之間的協(xié)調(diào)工作。
4、負責組織工程部管理人員學習貫徹國家、省(市)、地市頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范規(guī)程規(guī)定、方法和標準等技術(shù)工作。
5、根據(jù)公司制定的項目管理目標及階段目標，進行目標分解，并將各項工作落實到項目經(jīng)理及工程部相關(guān)人員。
6、負責組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行整改。
7、負責定期召開部門例會，對工程部工作定期進行總結(jié)；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效；
8、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單、工程簽證單；
9、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；
10、參與審核工程結(jié)算及尾款的計算工作；
11、完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時工作；
12、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
13、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月主要工作完成情況及下月主要工作安排。
14、組織項目的重大驗收工作。
任職要求：
1、5年以上同等崗位相關(guān)經(jīng)驗；
2、有獨立施工團隊管理經(jīng)驗；
3、工作責任心強，溝通能力強；
4、全日制本科以上學歷；
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成本經(jīng)理
集團
1人
合肥
2023-04-17
+一
職責描述:
1、參與部門成本管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和執(zhí)行；
2、參與成本業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
3、組織針對項目上的成本制度宣貫工作；
4、負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；
5、根據(jù)項目開發(fā)進程，完成成本測算、進度款、簽證和結(jié)算的審核工作；
6、跟蹤或主導成本信息管理、項目成本籌劃、目標成本、動態(tài)成本和合約規(guī)劃管理；
7、編制或組織編制工程量清單和控制價，負責清標，參與開標、約談；
8、定期檢查成本數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上
2、專業(yè)知識：工程造價、土木工程、工程管理、給排水、電氣工程、暖通等相關(guān)專業(yè)；
3、專業(yè)技能：全面的工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格；具有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理、成本管理理念，熟悉法律法規(guī)和制度；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；良好的團隊領(lǐng)導能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
4、工作經(jīng)驗：具有5年以上工程造價管理經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)公司擔任成本經(jīng)理或副經(jīng)理的經(jīng)歷。
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工程審計
集團
2人
合肥
2023-04-17
+一
職責描述:
(1)熟悉有關(guān)房地產(chǎn)工程管理的政策、法規(guī)、國家和地方規(guī)范；
(2)根據(jù)集團項目編制審計計劃并執(zhí)行審計任務(wù)，下發(fā)審計通知書；
(3)對工程施工進度計劃及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
(4)對工程建設(shè)程序是否符合集團工程類相關(guān)管理制度監(jiān)督檢查；
(5)對設(shè)計變更程序是否符合集團工程類相關(guān)管理制度，相關(guān)手續(xù)是否完善監(jiān)督檢查；
(6)對工程技術(shù)資料及工程質(zhì)量控制資料是否真實、完整檢查；
(7)對隱蔽工程驗收時是否符合驗收程序，驗收結(jié)果是否符合設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求監(jiān)督檢查；
(8)對施工單位使用材料是否符合合同、設(shè)計技術(shù)標準監(jiān)督檢查；
(9)不定期到工程現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督檢查或組織專項檢查
(10)評估工程內(nèi)部控制程序是否有效執(zhí)行，評估內(nèi)部管理制度是否健全；
(11)對施工過程中的安全工作進行監(jiān)督檢查，對安全隱患進行督促整改；
(12)及時對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，出具審計報告并提交改善建議，根據(jù)審計報告會的決定下發(fā)審計整改通知書，后期復查審計整改情況；
(13)審計資料及時歸檔；
(14)完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上
2、 工程審計同崗位經(jīng)驗3年以上。
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營銷總
集團
1人
合肥
2023-04-17
+一
職責描述:
１、負責制訂并組織部署落實公司的營銷規(guī)劃、銷售目標及計劃，塑造品牌形象，并做好對外宣傳。
2、積極開展市場營銷調(diào)研活動，準確把握市場營銷現(xiàn)狀，認真分析判斷市場未來發(fā)展形勢，向公司提供有價值的調(diào)研分析報告及發(fā)展建議。
3、制定銷售政策及銷售模式，合理控制銷售費用；
4、負責草擬本部門員工激勵方案，經(jīng)公司批準后實施；
5、負責建立完善客戶管理體系；
6、及時跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠；
7、定期對營銷人員進行績效評估，優(yōu)獎劣汰；
8、負責做好所屬員工的經(jīng)常性管理及經(jīng)常性思想工作。
任職要求：
1、在房地產(chǎn)公司工作5年及以上，大專及以上學歷；
2、有皖北或北方項目公司營銷經(jīng)歷優(yōu)先考慮 。
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財務(wù)經(jīng)理
建筑
1人
合肥
2023-04-13
+一
職責描述:
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、指導并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
7、負責組織公司的成本管理工作,；
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
