崗位名稱
招聘部門
招聘人數(shù)
工作地點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間
詳情
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土建工程師
建筑
2人
定遠(yuǎn)、阜南
2023-04-17
+一
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)圖紙的自審、會(huì)審工作；
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)各種施工方案、技術(shù)措施的編制工作，做好本專業(yè)的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，保障施工順利；
3、控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全文明、施工進(jìn)度及成本；
4、配合竣工驗(yàn)收及竣工材料的審查。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷1個(gè)5萬平米完整房產(chǎn)項(xiàng)目或者有知名綜合體、酒店、寫字樓完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的CAD識(shí)圖、審圖能力；
4、具有獨(dú)立的工作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，積極的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有裝配式工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
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工程經(jīng)理
儲(chǔ)備
2人
滁州
2023-04-17
+一
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由建設(shè)方負(fù)責(zé)履行的相關(guān)條款，督促施工單位、監(jiān)理公司按照合同全面履行相關(guān)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定工程部的各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工程之間的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)組織工程部管理人員學(xué)習(xí)貫徹國家、省(市)、地市頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范規(guī)程規(guī)定、方法和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)工作。
5、根據(jù)公司制定的項(xiàng)目管理目標(biāo)及階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，并將各項(xiàng)工作落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理及工程部相關(guān)人員。
6、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議，其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行整改。
7、負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì)，對(duì)工程部工作定期進(jìn)行總結(jié)；對(duì)照原工作計(jì)劃?rùn)z查員工工作執(zhí)行情況，點(diǎn)評(píng)工作績(jī)效；
8、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單、工程簽證單；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；
10、參與審核工程結(jié)算及尾款的計(jì)算工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作；
12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
13、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月主要工作完成情況及下月主要工作安排。
14、組織項(xiàng)目的重大驗(yàn)收工作。
任職要求：
1、5年以上同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立施工團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
4、全日制本科以上學(xué)歷；
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成本經(jīng)理
集團(tuán)
1人
合肥
2023-04-17
+一
職責(zé)描述:
1、參與部門成本管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和執(zhí)行；
2、參與成本業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；
3、組織針對(duì)項(xiàng)目上的成本制度宣貫工作；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；
5、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程，完成成本測(cè)算、進(jìn)度款、簽證和結(jié)算的審核工作；
6、跟蹤或主導(dǎo)成本信息管理、項(xiàng)目成本籌劃、目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本和合約規(guī)劃管理；
7、編制或組織編制工程量清單和控制價(jià)，負(fù)責(zé)清標(biāo)，參與開標(biāo)、約談；
8、定期檢查成本數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、專業(yè)知識(shí)：工程造價(jià)、土木工程、工程管理、給排水、電氣工程、暖通等相關(guān)專業(yè)；
3、專業(yè)技能：全面的工程造價(jià)理論知識(shí)，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；具有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理、成本管理理念，熟悉法律法規(guī)和制度；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)公司擔(dān)任成本經(jīng)理或副經(jīng)理的經(jīng)歷。
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工程審計(jì)
集團(tuán)
2人
合肥
2023-04-17
+一
職責(zé)描述:
(1)熟悉有關(guān)房地產(chǎn)工程管理的政策、法規(guī)、國家和地方規(guī)范；
(2)根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目編制審計(jì)計(jì)劃并執(zhí)行審計(jì)任務(wù)，下發(fā)審計(jì)通知書；
(3)對(duì)工程施工進(jìn)度計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
(4)對(duì)工程建設(shè)程序是否符合集團(tuán)工程類相關(guān)管理制度監(jiān)督檢查；
(5)對(duì)設(shè)計(jì)變更程序是否符合集團(tuán)工程類相關(guān)管理制度，相關(guān)手續(xù)是否完善監(jiān)督檢查；
(6)對(duì)工程技術(shù)資料及工程質(zhì)量控制資料是否真實(shí)、完整檢查；
(7)對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收時(shí)是否符合驗(yàn)收程序，驗(yàn)收結(jié)果是否符合設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范要求監(jiān)督檢查；
(8)對(duì)施工單位使用材料是否符合合同、設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查；
(9)不定期到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查或組織專項(xiàng)檢查
(10)評(píng)估工程內(nèi)部控制程序是否有效執(zhí)行，評(píng)估內(nèi)部管理制度是否健全；
(11)對(duì)施工過程中的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行督促整改；
(12)及時(shí)對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，出具審計(jì)報(bào)告并提交改善建議，根據(jù)審計(jì)報(bào)告會(huì)的決定下發(fā)審計(jì)整改通知書，后期復(fù)查審計(jì)整改情況；
(13)審計(jì)資料及時(shí)歸檔；
(14)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上
2、 工程審計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。
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營(yíng)銷總
集團(tuán)
1人
合肥
2023-04-17
+一
職責(zé)描述:
１、負(fù)責(zé)制訂并組織部署落實(shí)公司的營(yíng)銷規(guī)劃、銷售目標(biāo)及計(jì)劃，塑造品牌形象，并做好對(duì)外宣傳。
2、積極開展市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研活動(dòng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀，認(rèn)真分析判斷市場(chǎng)未來發(fā)展形勢(shì)，向公司提供有價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及發(fā)展建議。
3、制定銷售政策及銷售模式，合理控制銷售費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)草擬本部門員工激勵(lì)方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)建立完善客戶管理體系；
6、及時(shí)跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時(shí)回籠；
7、定期對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；
8、負(fù)責(zé)做好所屬員工的經(jīng)常性管理及經(jīng)常性思想工作。
任職要求：
1、在房地產(chǎn)公司工作5年及以上，大專及以上學(xué)歷；
2、有皖北或北方項(xiàng)目公司營(yíng)銷經(jīng)歷優(yōu)先考慮 。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
建筑
1人
合肥
2023-04-13
+一
職責(zé)描述:
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
